人事：
1、底薪8000-13000全勤奖，保底任务1人 月任务2-5个 ，完不成不扣底薪
2、人事部职位分为 见习-专员-资深-组长
3、见习-底薪8000加满勤招聘2人升级为专员
4、专员-底薪10000加满勤连续连两个月升级为资深(连续2个月没完成任务降为见习)
5、资深-底薪13000加满勤由管理考察升级为组长(连续2个月没完成任务降为专员)
6、提成机制-超过3个奖励1000，第四个奖励1500第五个及以上奖励2000（中介算一个任务 直招算2个任务)
7、以机票时间为准（当月机票）算当月任务
8、参与年终奖，另设招聘离职率百分比奖金和招聘到特殊人才奖励
9、工作时间，早11点-晚9点，中途有2小时的休息时间，月休4天
推广：
1、底薪8000，试用期一个月 转正任务底薪累计奖励，月任务完成5万底薪涨幅1000以此类推，最高底薪18000封顶
2、转正后可以拿最高3%的分红+最高10个点的盈利奖励。 最高分红13%
3、上班时间12：00～23:30 下午5点-6点休息，除去吃饭抽烟等时间10小时，每月2天休息， 不休息有500全勤奖。
4、当月提成没有封顶，尽情发挥，多劳多得。
5、每个月有团建 表现好公司有额外经费
6、每个月都可以预支工资、预支额度不可超过底薪。新人工作满7天就可预支。
7、业绩提成+分红
1—10W以下盈利2%提成+分红3% 2—10W以上盈利3%提成+分红3%
3—20W以上盈利4%提成+分红3% 4—40W以上盈利5%提成+分红3%
5—70W以上盈利6%提成+分红3% 6—100W以上盈利7%提成+分红3%
7—150W以上盈利8%提成+分红3% 8—200W以上盈利9%提成+分红3%
9—260W以上盈利10%提成+分红3%
福利待遇：
1、坐满半年可带薪休假15天 可回国探亲 公司包往返机票
2、如做满一年后，半年不休，可领取5000奖金。
3、做满3个月生日当天发放现金奖励
4、春节、中秋、等法定节假日现金奖励
5、对于对公司有优秀业绩突破者，有额外奖励现金红包（奖励次数不限制）
6、包吃住4餐（中国厨师）
7、包基本生活用品包括牙刷牙膏毛巾被子等
8、公司免费提供饮料、零食、水果。
离职相关：工作满三个月无需赔付公司任何费用
三个月内离职，个人需承担来公司的机票，接车费，签证费。
联系V:Klein61 有资源有经验优先考虑 |
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发表于 2019-11-24 18:40
