从高薪家佣说起

作者：绍扬（原载于《世界日报》）
　　
北京市商务委员会正在考虑一项允许当地企业外籍高管的外籍佣人在合同期限内，向他们提供工作和居住许可证的建议。这项提议被认为将使北京成为中国继上海之后，第二个允许海外人士担任家政工人的大陆城市。据当地一家职业介绍所的代表表示，此举将使大量菲劳工受惠，因为菲籍家庭佣工被认为是值得信赖、勤劳和受过良好教育的劳工，从而令到当地对他们的需求量有所增加。
　　
这无论是对菲律滨或是本地务工家庭而言，都是一个令人感到欢欣的福音。听说外籍人士在北京从事家政工作，工资高达每月六千五百元人民币，亦即相当于五万多元披索，本地甫踏进社会的大学毕业生，即使是出身名牌学府的高材生，就算被大企业录用，起薪也未必有那么可观。
　　
因此，这项建议一旦得以落实，定将吸引本地大量劳工大军申请前往谋职。大批本地劳动群众在北京担任家政工人，不但能为国家赚取大量外汇，也能改善成千上万基层家庭的生活，同时更能有效解决劳工的就业问题，何乐而不为？
　　
之所以说菲籍家佣受过良好教育，乃因他们当中不少人是专业教师或护士；基于本国的以上两项职业，待遇均极微薄，促使他们迫于无奈而出国改行。他们在海外担任家佣，还可以兼职替雇主的子女补习英语功课或看护家里的老弱，所以大受欢迎。
　　
虽说职业无分贵贱，但是让大批具有教学以及护理专业和丰富经验的优质精英，到海外屈就从事家政工作，可真埋没人才，对我们的国家也是很大的损失。政府应该大力推动国家经济的发展，以创造大量就业机会，同时也要大大提升工资，特别是知识分子和专业人士，这样才能避免国家人才的大量外流。