数据揭示城市非物质吸引力差距 京深沪位列三甲

　　中新社北京12月20日电：20日下午，基于对十余万毕业大学生就业统计的大数据分析，中国与全球化智库（CCG）联合麦可思研究院共同发布“大学毕业生就业热门城市非物质吸引力榜单（2016）”，其中北京、深圳、上海位列三甲。
　　“每一次大学毕业生就业都是一次全国人才资源再配置的过程。”CCG秘书长苗绿介绍，“城市非物质吸引力”成为影响大学毕业生选择就业城市的重要因素，也成为一线城市在同等薪资水平上比其他城市更能吸引优秀大学毕业生的重要原因。
　　“大学毕业生就业热门城市非物质吸引力榜单（2016）”基于经济学效用理论基本假设，认为消费越多，人的“幸福感”越高。研究将消费分为两种，包括消费者可购买的物质消费和城市可提供的自然环境、历史和发展、政府的管理和政策等公共品的非物质消费。
　　研究对2015届大学生毕业半年后社会需求与培养质量进行抽样调查数据回归分析，以毕业生愿意降低的收入作为城市非物质吸引力评价指标。
　　该研究从中国147个百万人口规模以上的城市中筛选出16个就业热门城市。北京、深圳、上海三大城市非物质吸引力远高于其他主要城市。毕业生每月愿意放弃超过1000元人民币以上的薪酬收入来享受这三座城市可提供的非物质回报。
　　同时，毕业生愿意每月放弃441至133元的物质回报，来享受广州、杭州、厦门、南京四座城市的非物质公共品。而其他就业热门城市，则需要通过提高133至329元不等的物质回报来吸引大学毕业生。
　　据教育部11月30日消息，2017届全国普通高校毕业生预计将达到795万人，较2016年全国高校毕业生增长近30万人，大学毕业生就业压力将进一步增大。
　　“城市如何吸引大学生包括留学生就业，需要特别注重软环境、软实力等非物质方面的吸引力。这项研究可为毕业生选择就业城市提供重要参考，也可为城市管理者了解和提升人才吸引力提供新思路。”CCG理事长王辉耀评价。