2026年完整假期清单出炉！员工工资应该怎么算？

龙友们注意啦，小马科斯刚刚公布了第 1006 号公告，宣布了 2026 年的完整假期清单！明年可以期待一下 10 个正常假期、8 个特殊非工作日，而且很多都连着周五和周一，所以会有至少 8 个小长假，这下又多了可以出门旅游的机会！

                              

在开心数长周末之前，要先提醒一下，2 月 25 日的 EDSA 人民力量革命纪念日，连续第二年变成 “特别工作日”，所以打工人仍然需要照常上班！至于开斋节跟宰牲节，等伊斯兰历一确定，政府会再公布具体日期。接下来就带大家一览明年的假期。

正常假期

• 1 月 1 日 (周四) — 新年
• 4 月 2 日 (周四) — 圣周四
• 4 月 3 日 (周五)  — 耶稣受难日
• 4 月 9 日 (周四) — 英雄日
• 5 月 1 日 (周五) — 劳动节
• 6 月 12 日 (周五)  — 独立日
• 8 月 31 日 (周一)  — 全国英雄日
• 11 月 30 日 (周一) — 博尼法西奥日
• 12 月 25 日 (周五) — 圣诞节
• 12 月 30 日 (周三) — 黎刹日
  

正常假期员工不上班，但雇主仍然需要照常付薪水；如果当天有上班，员工必须要获得正常日薪的两倍。加班的话，时薪要按 2.6 倍来算。

特殊非工作日

• 2 月 17 日 (周二) — 农历新年
• 4 月 4 日 (周六) — 圣周六
• 8 月 21 日 (周五) — 尼诺伊·阿基诺日
• 11 月 1 日 (周日) — 万圣节
• 11 月 2 日 (周一) — 追思节
• 12 月 8 日 (周二) — 圣母无染原罪日
• 12 月 24 日 (周四) — 平安夜
• 12 月 31 日 (周四) — 跨年
  

特殊非工作日遵守的是“不工作、不支付”的原则，除非公司有另外的规定或着合约另有写明。如果当天有上班，工资要多 30%，计算方式为每日工资 x 130%；如果碰上员工休息日，则要给 1.5 倍工资。而加班的话，需要按每小时工资的 30% 计算。

以下是假期遇上周末的小长假，大家可以趁这些时候尽情休息或游玩：

• 4 月 2–5 日 (圣周，4 天)
• 5 月 1–3 日 (劳动节，3 天)
• 6 月 12–14 日 (独立日，3 天)
• 8 月 29–31 日 (全国英雄日，3 天)
• 10 月 31–11 月 2 日 (万圣节＋追思节，3 天)
• 11 月 28–30 日 (博尼法西奥日，3 天)
• 12 月 25–27 日 (圣诞节，3 天)
• 12 月 31–1 月 4 日 (跨年＋黎刹日＋周末，5 天)
  

2026 的假期已经给大家列出来，龙友们可以早点规划！不论是休息、陪家人还是出去玩，这些难得的假期都是好机会哦~