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爆火!巨头纷纷开抢…DeepSeek正迅速扩张,年薪百万招兵 ...
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爆火!巨头纷纷开抢…DeepSeek正迅速扩张,年薪百万招兵买马
时间:2025-2-5 09:18
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DeepSeek热度持续席卷全球
短短一周内
微软Azure、英伟达等海外科技巨头
以及国内阿里云、华为云、腾讯云、百度云等云厂商
均宣布上线DeepSeek大模型
并以“零代码”“超低价”等优惠
吸引更多用户
2025年以来,DeepSeek陆续开源大语言模型V3、推理模型R1和多模态模型Janus Pro,因其高性能、低成本等优势,率先受到海外市场关注。作为OpenAI的“金主”之一,
微软CEO纳德拉在1月29日大赞DeepSeek的创新之处,同时也为微软自身拉了一波广告
:DeepSeek-R1模型可通过微软的AI平台Azure AI Foundry和GitHub获取,并承诺未来将在搭载Copilot+的电脑上运行。
1月30日,
英伟达也紧随其后,宣布英伟达的开发者网站已将DeepSeek-R1模型纳入“最受欢迎的模型”栏目,可在NVIDIA NIM微服务预览版上使用。
NVIDIA NIM是NVIDIA AI企业版服务的一部分,为跨云、数据中心和工作站的自托管GPU加速推理微服务提供容器,用于预训练和自定义AI 模型。
很快,国内各大互联网云服务商开始争相接入DeepSeek系列模型,并拿出“真金白银”相互竞争。
2月3日,
阿里
云宣布,阿里云PAI Model Gallery支持云上一键部署DeepSeek-V3和R1模型。在该平台上,用户可以零代码实现从训练到部署再到推理的全过程,简化模型开发流程,为开发者和企业用户带来了更快、更高效、更便捷的AI开发和应用体验。
同一天内,
百度智能云千帆平台也正式上架DeepSeek-R1和V3模型,推出了超低价格方案,还可享受限时免费服务,登录百度智能云千帆ModelBuilder即可快速体验。
同时,百度还融入自身大模型技术,比如将DeepSeek模型融合千帆推理链路,集成百度独家内容安全算子,实现模型安全增强保障。
记者了解到,包括
华为云、腾讯云、360数字安全、云轴科技ZStack等多家国内AI公司已接入DeepSeek模型
,相当于DeepSeek模型几乎成了主流AI云平台服务的标配。
DeepSeek一路“狂飙”的同时
AI大模型业内逐渐进入“拉力赛”
1月29日,
阿里通义千问上线旗舰级模型Qwen2.5-Max,采用超大规模MoE(混合专家)架构,基于超过20万亿token(词元)的预训练数据。
阿里团队表示,该模型均展现出与DeepSeek V3、GPT-4和Claude-3.5-Sonnet比肩,甚至领先的性能。随着后训练技术的不断进步,下一个版本将有望达到更高水平。
2月1日,
OpenAI上线o3-mini,这是OpenAI首款支持开发者需求功能的小型推理模型,具备低成本、低延迟优势,并支持函数调用、流式传输、结构化输出等功能,还支持与搜索功能结合,能够提供最新答案并链接至相关网络资源。
经过部分开发者的测试后发现,OpenAI o3-mini性能与DeepSeek R1相比没有明显优势,部分环节仍被R1反超。
“DeepSeek引发轰动
说明技术遏制无法奏效
”
2月4日,据参考消息援引德国之声电台网站2月3日报道,
美国开放人工智能研究中心(OpenAI)首席执行官奥尔特曼2月3日表示,该公司没有计划起诉中国AI初创公司杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司(DeepSeek)
,“我们打算继续打造出色的产品,并在模型能力方面引领世界,我认为这样会很好。”
奥特曼称:“DeepSeek是一个令人印象深刻的模型,但我们相信我们会继续开拓前沿并推出出色的产品,所以很高兴能有另一个竞争对手。”
此前,OpenAI在1月29日表示,有证据表明DeepSeek使用OpenAI专有模型来训练自己的模型,并暗示这可能违反了OpenAI服务条款,但没有进一步提出证据。
在1月27日的一次采访中,奥特曼表示,DeepSeek的“这种性能并不新颖,我们早已具备这一水平的模型,今后将持续开发更先进的模型”。
当地时间1月31日,奥特曼在回答网友问题时坦言,DeepSeek让OpenAI的领先优势将不会像前几年那么大了,并称个人认为在开源权重模型和研究成果的问题上,OpenAI已经站在了历史的错误一边,需要制定不同的开源策略。
值得注意的是,据央视新闻,北京时间2月4日凌晨,中国常驻联合国代表傅聪在纽约联合国总部举行记者会,介绍中国本月轮值安理会主席期间的主要议程设置。
当被问到中国人工智能企业深度求索(DeepSeek)发布的模型以及中美人工智能合作问题时,傅聪强调,
“永远不要低估中国科研人员的聪明才智。DeepSeek引发全球轰动和一些人的焦虑恐慌,说明技术遏制和技术限制无法奏效,这是全世界、特别是美国需要学习的一课”。
年薪百万!
DeepSeek“招兵买马”
据中国基金报报道,目前DeepSeek约有150名员工,但正在迅速扩张。
某招聘平台显示,杭州深度求索人工智能(AI)基础技术研究有限公司即DeepSeek(以下简称深度求索公司)发布了多个岗位的招聘信息。
根据公开信息,深度求索公司有52个在招职位,涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等,工作城市是北京或杭州。
薪酬方面,从正式员工岗位的招聘信息看,DeepSeek对员工薪酬采取“14薪”的模式。 在Deepseek挂出的职位中,大部分岗位的起薪在2万元以上,不少年薪能够达到百万元级别。
其中,年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”,月薪水平为8万—11万元,年薪最高可达154万元。同时,深度学习研究员也是Deepseek唯一开放的实习职位。
此岗位要求显示,需要精通机器学习(深度学习),具备创新研究能力;编程能力出色,熟练掌握至少两种编程语言;有丰富的研究成果,在国际顶会或期刊发表相关论文;在领域内知名比赛取得优异成绩者优先。
此外,核心系统研发工程师(校招)的薪资范围为6万元至9万元,按一年14薪估算后,可达最高126万元的年薪。大模型全栈工程师的薪资范围为5万元至8万元,可达最高112万元的年薪。
而深度学习研发工程师、资深UI设计师(负责APP应用程序的视觉层面的设计)等岗位的月薪范围在3万元至7万元,年薪最高可达98万元。
数据架构工程师、全栈开发工程师、客户端研发工程师的最高年薪分别达到91万元、84万元、56万元。
值得一提的是,上述估算年薪均为税前薪酬,而且岗位都面向应届生开放。部分岗位的招聘月薪,针对不同学历的应聘者会有差别,而且很多岗位校招薪酬更高。
本文综合自:上观新闻、新华社、央视新闻、中国基金报
相关作者:查睿
微信编辑:Rong
校对:LXC
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