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东莞平安人寿:今年上半年队伍月人均收入提升至1.68万元 ...
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东莞平安人寿:今年上半年队伍月人均收入提升至1.68万元
时间:2024-8-24 14:51
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8月22日,东莞平安人寿在南城寰宇汇金中心举办MVP人才引进计划媒体发布会,举行MVP人才引进计划剪彩发布仪式。发布会上,东莞平安人寿与媒体代表就MVP人才引进计划、代理人晋升路线、跨界转型MVP新人发展等问题进行解读。
现场,东莞平安人寿总经理张康介绍,面对代理人队伍的变化,平安人寿紧跟行业高质量发展的步伐,积极探索并实践队伍发展的新模式。2024年上半年,东莞平安人寿队伍结构实现了显著优化:大专学历占比跃升至56.4%,较去年同期增长6.8%;月人均收入也提升至1.68万元,同比增长5.5%。据介绍,这些数据见证了东莞平安人寿队伍质量的提升。
据悉,为更好地给客户提供保险和服务,平安人寿围绕代理人队伍质量、结构、经营转型,核心以“增量做精、存量做强、团队做优”三大策略展开,推动代理人队伍向高质量发展迈进,打造职业化、专业化的行业人才。
“今年是我在东莞平安人寿的第二十二个年头,见证了公司的高速发展,以及行业的高质转型。本次公司推出的MVP人才引进计划,可以让更多年轻、有学历、有能力、有资源的优秀人才在平安的平台上施展才能。我们也可以放心地招揽优秀的人才。”东莞平安人寿高级业务总监冯靖贻说。
采写:南都记者 唐国轩 通讯员 黄芳
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