议员: 调涨薪资是好事 但应谨慎行事

【菲龙网专讯】菲律宾众议院议员周二表示，通过提高私营部门工人每日最低工资的法律应谨慎行事。

众议员表示，提高最低工资可能对一些工人带来好处，但也可能导致微型、小型和中型企业倒闭，增加失业人数。对此，议员们呼吁对此进行充分和全面研究，以避免不良后果。

1-Rider党派众议员Rodge Gutierrez表示，立法规定的最低工资上调可能导致企业倒闭，造成更多人失业，因此应该慎重考虑。他还补充说，除了立法机制外，还有其他方式可以加薪，但需要考虑成本。

PBA党派众议员Migs Nograles表示，一旦修改国家宪法，允许外国人拥有包括公用事业在内的重要行业，立法上的工资上涨将得到足够的资金。他指出，虽然100披索的工资增长是好的，但还不够。他认为，工资上涨会给中小微企业带来额外成本，但这些损失可以通过增加投资来弥补，从而实现可持续的工资上涨。

众议院拨款委员会副主席Zia Adiong表示，尽管加薪支持者的意图是好的，但应该考虑到长期影响。他提出了对企业是否能够承受工资上涨的疑问，并强调需要谨慎思考如何实施加薪政策。

菲律宾劳工部(DOLE)部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)周二警告称，在法定最低每日工资可能上调100披索的情况下，基本商品和服务的价格可能会上涨。

他在接受采访时表示，虽然工资上涨将提高工人的购买力，但也可能对微型和小型企业造成影响，因为它们可能无法承受这种工资上涨的财务负担。

他指出，劳工部正在寻求可能的干预措施，以帮助微型和小型企业，以应对可能的最低工资上涨。这些措施旨在确保工人继续就业，尽管雇主可能面临财务压力。

雇主联合会(ECOP)主席塞尔吉奥·奥尔蒂斯-路易斯(Sergio Ortiz-Luis)表示，微型企业可能无法承受拟议的最低工资标准的提高。他指出，即使没有参议院的干预，地区工资委员会也已经在每年审查和调整最低工资。

参议院已经通过了一项将私营部门工人每日最低工资提高100披索的法案。该法案获得了20票赞成，0票反对，0票弃权。然而，工资上涨并不包括员工少于10人的企业、资本在300万披索以下的企业以及根据第9178号共和国法案注册的企业。目前，国家首都地区的每日最低工资为610披索。