工行太原分行持续提升外汇风险管理水平

近年来，面对严峻复杂的外部形势，工行太原分行高度重视外汇合规管理工作，坚持业务拓展与外汇合规两手抓，细化考核，注重培养国际业务条线人员，积极组织国际业务各类型培训，推动外汇业务稳健发展。
细化考核管理。高度重视外汇合规的考核工作，充分发挥考核指挥棒的作用。将外汇合规管理纳入国际业务绩效评价办法中，提高合规的考核比重，引导支行将外汇合规工作作为一项长期工作常抓不懈。持续优化外汇合规管理模式，不断完善国际业务内控管理架构和机制建设。
加强业务培训。注重对国际业务从业人员的培训工作。加大对外汇客服经理、运营主管和外汇客户经理的培训工作，培训人员岗位覆盖面广，培训内容与日常工作紧密相关，涉及外管政策、国际业务重点产品、外管合规和涉敏等内容，提高了国际业务从业人员的外汇业务知识和业务操作水平。开展日常培训，通过邮件、微信、电话等方式对支行进行业务知识的传导，包括外管政策注意点、操作规范和典型案例等。通过不同形式的培训促进了外汇业务合规管理水平进一步提升。
加强人员准入和资质管理。新开网点外汇从业人员按时参加各类外汇业务培训，从源头上保证了从业人员的外汇业务素质，确保业务的正常合规开展。上岗人员必须参加并通过“对公外汇业务准入资质开放式测试”的资格考试，确保持证上岗。（陈娜）