《令人心动的offer》综评来了，观众一针见血，三个人加入是关键

紧贴社会发展的真人秀，就算没有强大的明星阵容，也能够凭借真实掀起追剧热潮。
前有《极限挑战》前四季体验人生百般，又能到高层玻璃上做清洁，又能化着浓妆在舞台上表演。
后有各类职场节目出现，以实习生的视角去看待与解析行业现象。


让观众能了解到不一样的知识，跟着职场新人一起，去体会成功或失败的心情。
在这个领域中能做到老牌位置的，当属是曾经有何炅撒贝宁加盟。


现在焕然一新的《令人心动的offer》，（以下简称《offer》）了。
在第一季拿下豆瓣高分后，精彩内容持续输出。
如今新一季登场，观众点评相当犀利！


对照人设太过鲜明，学历盘问套路尽显，选手港姐宣传引反感
真人秀珍贵之处在于写实，第一季之所以能成功。
是有血肉的实习生们造就了那种艰苦，但却不抛弃热血的感觉。
历经万千辛苦后的胜利，才会令人欣喜。
如今节目发展到第五季了，在选手选择与拍摄流程上，难免会跟前作相撞。


如果按成绩来选的话，出场的必定均是精英人物。
可为了保障节目的可看性，在挑选实习生时。


会选胡明昊肖扬这种有真本事的学霸，也会让资历不够但肯努力的梁崴汪雨橦加入。
实力有明显差距的人在一起，的确会碰撞出知识储备上的差别。


但一来就问学历，一旦有人成功就感叹不愧是哪哪毕业的。
这种套路化的形式，未免审美疲劳。
且节目还没正式开播前，香港妹妹朱绰盈曾经竞选港姐这个事情。


就被拿到热搜上讨论了，人美实力好，的确是人生赢家。
但在评论区看好，这种操作无疑是奔着做网红去的，下意识地开始怀疑节目的专业性。


节奏把握抓住好奇心，嘉宾三人聚集各司其职，选手之间氛围良好
诚然，节目有欠缺的点，事实上萝卜青菜各有所爱。
一个IP不会得到所有人的认可的，但从整体的评价来算，新一季是绝对没那么糟糕的。
首先加油团成员选择得当，黄晓明大张伟贺峻霖。
一个阅历丰富说话总能一针见血，看穿实习生内心的小心思。


一个大咧咧很爽快，别人不敢说的话他能以开玩笑的方式讲出来。
一个年龄上是正儿八经的零零后，与实习生们相仿，该是最有共鸣的。
有着三个人在一起，严肃，逗趣，时尚三个方面都满足了。


明星嘉宾有说有笑，在节目中属于竞争关系的实习生们。
并没有完全把对方当成是必须要战胜的对手，在一起书写课题时。
大家你看看我，我笑笑你的，整体氛围温暖。


就连面试时看起来凶巴巴的导师团，实际上也是好相处的性格。
当然了，人好，不代表这比拼就不会激烈，新一季开展的残酷赛制。


在选手有八个人的情况下，通过名额只有两个。
大家的作业按时间递交，只要前面有两位完成了，后边的导师看都不愿看了。


残忍又真实，这就是职场。
那么，你们觉得新一季如何呢？