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增强“三标”意识 强化改革创新坚定勇毅前行 打造全国一流城商行

时间:2023-8-17 12:25 0 451 | 复制链接 |

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本报讯(郑报全媒体记者 张昕)8月16日,省委常委、市委书记安伟到郑州银行调研并主持召开座谈会,研究部署企业转型发展工作。
郑州银行中原科技城支行是政策性科创金融专营支行,可以为科创企业提供全生命周期、全链条金融服务。在服务大厅,安伟认真听取了银行科创金融等重点业务开展情况,详细了解支持企业数量、业务发展成效,叮嘱负责同志用足用好政策性资金,持续加大金融支持科技创新力度,为郑州国家创新高地建设增添活力。
在随后召开的座谈会上,安伟认真听取了郑州银行转型发展谋划情况汇报。他指出,郑州银行多年以来牢记职责使命,融入服务大局,为郑州经济社会发展作出了积极贡献。面向郑州国家中心城市现代化建设的新征程,银行党委要坚持稳中求进、进中求变、变中求质,增强“三标”意识、强化改革创新、坚定勇毅前行,以优良作风、过硬能力、一流业绩把郑州银行打造成为全国一流城商行,为中国式现代化郑州实践作出新的更大贡献。
安伟强调,要加强领导,充分发挥企业党委领导作用,引导全体员工齐心协力、众志成城、步调一致推动企业转型发展、高质量发展。要增强主人翁精神,分级落实主体责任,以人人有责、人人负责、人人担责的精神状态,更加有力推动企业各项重点工作取得实效。要加强政策业务研究,坚持一手抓风险防范,一手抓高质量发展,进一步明确发展定位,突出金融服务实体经济功能,深度嫁接省市重点产业链,加快培育新的业绩增长点。要夯实业务基础,充分运用数字化技术,打造与市场需求相适应的业务新模式,加强风险管理,不断提升市场竞争力。要健全治理结构,创新管理体制机制,主动落实岗位薪酬制、聘任制、任期制、末位淘汰制等现代企业管理制度,推动更多资源、力量向业务倾斜、向一线下沉。要建强干部队伍,坚持把工作业绩放在首位,加快推进人力资源管理制度改革,努力做到人岗相适、人尽其才。要坚持目标导向、结果导向,全面落实考核制度,强化考核结果运用,最大限度调动干部职工积极性、主动性、创造性,不断增强企业发展内生动力,努力交出高质量发展的优秀答卷。
市领导虎强、陈宏伟参加。
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