TVB综艺《中年好声音》战术上的成功，战略上的失败？

若说TVB最近一年最成功的节目是什么，那一定非《中年好声音》莫属，它仅用低廉的成本、中老年选手便掀起了一阵收视狂潮，造就了一场话题盛宴，以至于总经理曾志伟都大赞"小兵立大功”，迫不及待的宣布将拍第二季。可是，这真的是一场成功吗？


从战术上看，的确是的。电视台要的是低成本、高收视，选手们要的是话题度、工作机会，而《中年好声音》圆满完成了任务，说是皆大欢喜也不为过。


但从战略上看，它对TVB未必有利。众所周知，TVB近年来大力推行年轻化策略，年轻艺人的曝光率和机会普遍提升，还涌现了声梦四小花一样颇具人气的新锐代表，老人台的形象获得了一定程度的扭转。


可《中年好声音》呢？从某种程度上来说，它的成功终止了这一年轻化进程。收视率越高、选手越有名，电视台的形象就越苍老，随着中老年演唱会的举行，随着第二季的马上到来，香港观众对TVB的刻板印象必将恢复，甚至更加强化，到了那个时候，高层们再想打破刻板印象就难上加难了。


另外，演艺圈大多数艺人吃的都是青春饭，而《中年好声音》的选手们直到中老年才成名，究竟有多少发展潜力还未可知。稍早前，吴大强的当场晕倒更是加剧了我对这一点的担忧。


如果TVB还想面向未来，那就必须让形象保持活力，持续推进年轻化，《中年好声音》只能作为一道调剂口味的小菜，决不能成为宴席的招牌。


恰好如今竞争对手ViuTV的发展陷入停滞，HOY在原TVB高层的带领下也未成气候，TVB有充足的容错空间和机会，做出更有竞争力的作品，推出更年轻的艺人，所以，在策略上真的不必过于保守。