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保姆十三薪

时间:2023-11-2 07:05 14 1393 | 复制链接 |

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家里请了保姆但是不是合同工。自己在脸书找来的。请问需要给她支付十三薪么?

14回复

Typhoon 发表于 2023-11-2 07:49 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 美国
这话问的……不签合同就已经违法了
z3aQY3 发表于 2023-11-2 07:47 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
你可以赌一下,看她告你不
ZZZZ8 发表于 2023-11-2 10:35 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Bayan通讯公司用户
如果她不是一月份就过来,比如5月份来,那就只有7/12份个月的13薪。不要多给
AidenHK 发表于 2023-11-2 10:22 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
保姆也是劳工,也要按劳工法走。十三薪必须的,节假日工资浮动也是必须的,当然不排除有不给13薪的
但是如果保姆还算可靠,多给一点也可以作为留人方法
春暖花开z 发表于 2023-11-2 11:19 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 挪威
你就期盼着她不会告你,
我就中招了。
独行者888 发表于 2023-11-2 11:40 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
Typhoon 发表于 2023-11-02 07:49
这话问的……不签合同就已经违法了

她自己都不想要签合同
Typhoon 发表于 2023-11-2 11:45 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 美国
独行者888 发表于 2023-11-02 11:40
她自己都不想要签合同

可能是个陷阱 你坚持签就好了
种花家崛起 发表于 2023-11-2 12:38 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
直接查询菲律宾的劳动法,比你在这里发求助管用很多
泰乐 发表于 2023-11-2 12:42 | 来自手机 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 美国
这几天都遇到了这个问题,,,
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