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本帖最后由泪纱于 2024-10-16 23:11 编辑

最低薪资差异这个问题，很可能会成为菲律宾2025年选举最火的话题之一。为什么？因为很多人都觉得菲律宾一开始以地区规划最低底薪就很奇怪。不同地区，底薪不一样，你踏进Pasig的那一刻，薪资就和马尼拉的不一样，但物价却差不多。

菲律宾的最低工资是由各个地区的工资委员会设定的，考虑了不同地方的经济状况和生活成本。但说实话，这种制度在面对通货膨胀和物价上涨时，似乎并不能给打工人提供多少帮助。比如，离市区较远的一些乡下地区，运输物资的成本可不便宜。如果马尼拉一包康师傅泡面卖40比索，到了山上可能要卖75比索。对拿着三百来比索底薪的人，根本就是吃不起的奢侈品。人没钱，这个地方就没经济发展。这正是那些想废除地区底薪差异的人的想法。

但是，如果真的取消最低工资差异，很多人可能会失去工作。公司招聘时也会更加谨慎，尤其是对没经验、没技术的人更不感兴趣。这又是菲律宾的另一个大问题。

而且，工资政策的变化还可能影响工作签证和许可，导致很多员工放弃在菲律宾发展，转而去其他国家寻找机会。但这也是光脑子想出来的可能性。如果菲律宾在2025年真的废除了地区底薪差异? 你们觉得会是好事还是坏事?

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